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走进耐威

科技成就未来 产品感知世界

企业文化

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企业使命

科技成就未来 产品感知世界

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企业理念

创新驱动合作共赢

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企业愿景

一流人才 一流产品 一流管理 一流企业

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企业精神

锐意进取 敢于担当

公司始终坚持“专业培养和综合培养同步进行”的人才培养政策,即培养专家型的技术人才和综合型的管理人才。专家型的技术人才指在某一工作领域内掌握较高技术水平的人才,综合型管理人才指在本部门工作领域具备全面知识,有较高管理水平的人才。公司致力于建立和完善公司人才培养机制,通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及岗位轮换计划、内部兼职计划、在职辅导和在职培训等人才培养与开发计划,合理地挖掘、开发并培养储备人才队伍,以便建立公司的人才梯队,为公司可持续发展提供人才支持。